Человеческие ресурсы
Два престижных учреждения страны - Koçbank и Yapı Kredi, поддерживающие развитие реального сектора с помощью услуг, предоставляемых в Азербайджане на протяжении долгих лет, действующие по принципу возможности усовершенствования по мере развития страны, намерены объединить свои усилия и капитал ради единой цели для реализации крупных работ.
Мы уверены в том, что этот союз окажет значительное влияние на экономику Азербайджана, а самое главное создаст еще больше возможностей для финансового сектора и работников. Мы верим в том, что важнейшим ресурсом для нас является человеческая сила, и нацелены на удовлетворение любых потребностей клиентов в сфере финансовых услуг с помощью сотни опытных и амбициозных сотрудников.
Наша структура, включающая сильных акционеров, наш принцип обслуживания в соответствии с международными стандартами и наша вера в человеческие ресурсы придает веру в достижение новых вершин. Мы уверенно движемся на этом пути.
Мы считаем, что единственным путем обеспечения еще большей продуктивности, креативности наших услуг, приоритетности в выборе для клиентов и сотрудников является инвестирование в человеческие ресурсы.
Мы являемся не просто учреждением, а семьей. Мы знаем, что каждая созданная возможность и предложенная мысль, основанные на искреннем отношении и прозрачном управлении, ведет нас к прогрессу.
Потому что тайна успеха заключается в сплоченности команды, любви и уважении к нашим сотрудникам.
Хотите построить карьеру в нашем банке, отправьте cv по адресу hr@yapikredi.com.az.
Скачать управленческую структуру
- Специалист по управлению рисками/ведущий специалист
Требования:
- высшее образование в сфере финансов и связанных сферах;
- не менее 2 лет опыта в сфере управления рисками;
- аналитический склад ума, навык решения проблем и коммуникативные навыки;
- глубокие знания о МСФО 9 и ожидаемом убытке;
- продвинутый уровень владения Excel;
- знания о языках программирования R, Python и др. (желательно);
- наличие сертификатов FRM/PRM/CFA/ACCA (желательно);
Основные трудовые функции:
- подготовка информационных файлов, внедрение текущей модели ECL, обеспечение расчета резервов для возможных кредитных убытков в соответствии с МСФО на ежемесячной основе.
- проверка правильности результатов модели ECL и рассчитанных параметров (PD и LGD).
- расчет резервов по кредитам в соответствии с местными регулирующими стандартами.
- рассмотрение и обновление методологии рисков и политики кредитных рисков на ежегодной основе.
- поддержка руководства в проведении стресс-тестирования, калибровке модели.
- подготовка различных отчетов для руководства.
- поддержка руководства в выполнении любых других соответствующих поручений.
Как обратиться?
Просим вас отправить CV, указав в теме письма «Специалист/ведущий специалист по управлению рисками». Сообщаем, что только кандидаты, включенные в короткий список, будут приглашены на последующие этапы процесса приема на работу.
Email: hr@yapikredi.com.az
Требования к кандидату:
• Высшее образование (экономика/финансы);
• Не менее 2 лет опыта в банковском секторе;
• Хорошие знания программ Ms Office;
• Свободное владение азербайджанским языком;
• Знания английского языка;
•Умение работать в команде;
• Внимательность;
• Навыки эффективного управления временем;
• Коммуникативные навыки
Функциональные обязанности:
• оценка кредитных предложений, предоставляемых филиалами банка;
• проверка соответствия кредитных предложений законодательству и кредитной политике банка;
• оценка кредитоспособности, анализ финансового состояния заемщика, исследование заемщика и сектора его деятельности, определение, оценка кредитных рисков в соответствии с внутрибанковскими правилами, выполнение соответствующих обязанностей, указанных в правилах;
• предоставление результатов оценки руководителю и оказание поддержки в создании кредитного заключения;
• обеспечение своевременной передачи кредитных заключений по кредитным предложениям руководителям филиалов;
• коммуникация с соответствующими отделами для разрешения возникших вопросов и проблем, информирование руководителя о результатах;
• в случае необходимости, участие в посещении клиентов совместно с руководителем при участии подразделений филиалов/продаж;
• отслеживание последних изменений в законодательных и нормативно-правовых актах в сфере управления кредитными рисками, участие в обновлении внутрибанковских правил, процессов и методологий в соответствии с этим;
• соблюдение соответствующих правил, принятых банком в сфере AML и финансовых санкций;
Просим вас отправить CV по адресу hr@yapikredi.com.az.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (экономика/финансовое образование);
Опыт работы в банковской сфере не менее 2 лет;
Хорошее знание программного обеспечения MS Office;
Умение свободно говорить на азербайджанском языке;
знание английского языка;
Умение работать в команде;
Быть осторожным;
Умение управлять временем;
Умение слушать и направлять клиента;
Навыки общения и построения взаимоотношений;
Умение решать проблемы.
Функциональные обязанности:
- Получение всей риск-ориентированной информации о заемщиках и их деятельности, сравнительный анализ финансово-хозяйственной деятельности по периодам и на этой основе оценка способности клиентов платить по своим долгам и разделение клиентов на классификационные группы;
Оценка предложений по корпоративным/коммерческим кредитам, включенных в процесс мониторинга, и предоставление результатов оценки руководителю отдела для оказания помощи в составлении кредитного заключения;
Проведение работы по снижению проблемных кредитов в соответствии с заранее установленными целями и выезды к клиентам по мере необходимости;
Участие в собраниях для обеспечения бесперебойной и упорядоченной работы рабочих процессов;
Следить за последними изменениями в законодательстве и нормативных правовых актах, связанных с управлением кредитным риском, знать соответствующие внутренние правила, процессы и методологии банка и применять их в рабочем процессе.
Просим вас отправить CV по адресу hr@yapikredi.com.az.
Tələblər:
- Ali hüquqi təhsil;
- İxtisası (məhkəmə, icra, hərrac işləri) üzrə ən azı 3 il iş təcrübəsi;
- Bank təcrübəsinin (Bankın məhkəmə, icra, hərrac kimi işləri üzrə ən azı 3 il iş təcrübəsinin) olması mütləqdir;
- Banklar haqqında qanunvericilik aktları bilikləri ;
- Mülki, əmək, inzibati qanunvericiliyini və mülki\inzibati\kommersiya prosesləri bilməli;
- Daima hüquq və qanunvericiliklə bağlı yenilikləri öyrənərək işinə müvafiq şəkildə tətbiq etməsi ;
- Mükəmməl azərbaycan dili biliyinin olması. İngilis dili bilənlərə üstünlük verilir.
- Требования:
•высшее юридическое образование;
не менее 3 лет опыта работы по специальности (суды, исполнение, аукцион);
•наличие опыта в банковской сфере обязательно (не менее 3 лет опыта в сфере работы в судах, исполнительном производстве, аукционах банка);
знание законодательных актов о банках;
•знание гражданского, трудового, административного законодательства и гражданских/административных/коммерческих процессов;
•постоянное изучение новшеств в сфере права и законодательства и их внедрение в работу;
совершенное владение азербайджанским языком. Предпочтение отдается кандидатам, владеющим английским языком.
Основные трудовые функции:
• представляет банк в судебных, исполнительных делах, аукционах и др., участвуя в них.
участие в составлении юридических документов;
• принятие необходимых мер для погашения проблемных кредитов;
выполнение работ по систематизированному учету и хранению действующих нормативно-правовых актов;
• предоставление юридических заключений при подготовке договоров или по договорам, заключение которых предложено;
• выполнение других работ, связанных с трудовыми функциями.
Просим вас отправить CV по адресу hr@yapikredi.com.az.
Requirements
- Higher education in computer sciences or related fields
- Fundamentals of Computer Science (Algorithms and Data Structures)
- Good understanding of OOP principles
- Programming experience in .NET and C #. Knowledge of Java is desirable
- Experience with SOAP and REST services
- Knowledge of SQL / PLSQL
- Version Control Systems: Knowing one of TFS, SVN, Git technologies
- Analytical thinking
- Free research capability
- Experience in the banking sector is desirable
- Teamwork experience
- The presence of a certificate on related programming languages is a priority.
Требования:
• высшее образование;
• знание азербайджанского, английского, турецкого, русского языков;
• совершенное владение азербайджанским языком;
• четкая дикция;
• навыки общения по телефону;
• умение красиво излагать свои мысли и убеждать;
• коммуникативные навыки;
• склонность к продажам, умение продавать по телефону;
• работа при сменном графике (включая вечернее, ночное время);
• компьютерные знания: программы MS Office.
Основные трудовые функции:
• предоставление всех услуг телефонного банкинга, предоставление клиентам достоверной информации;
• разрешение жалоб клиентов;
• продажа, презентация соответствующей продукции банка;
• особый подход ко всем позвонившим клиентам и сдержанное обращение с ними.
Email: hr@yapikredi.com.az